Chez Médard Coiffeur Visagiste, la formation est un pilier fondamental. Elle incarne la volonté du groupe de transmettre un savoir-faire exigeant, d’accompagner les talents et de garantir un haut niveau d’expertise dans l’ensemble des salons.
Pensé comme un véritable espace d’apprentissage et de créativité, le centre de formation Médard permet aux équipes de développer leurs compétences, d’explorer de nouvelles techniques et de rester en phase avec les évolutions du métier et les attentes des clientes.
Formatrice
L’histoire du centre de formation est intimement liée à celle de Dany, figure emblématique de la maison Médard.
Arrivée au sein du groupe en 1996, elle devient manager du salon d’Honfleur dès 2000. Très tôt, sa passion pour la transmission et l’accompagnement des équipes s’impose comme une évidence.
En 2010, elle participe activement à la création du centre de formation du Groupe Médard, avec l’ambition de structurer la montée en compétences des collaborateurs et de faire de la formation un levier d’excellence durable.
Aujourd’hui directrice artistique, Dany insuffle son énergie, sa vision et son expertise à l’ensemble du réseau. À travers les formations, elle transmet non seulement des techniques avancées, mais aussi les valeurs fondamentales de la maison Médard : exigence, créativité, écoute et sens du détail.
Chaque session est pensée pour répondre aux réalités du terrain, aux évolutions des tendances et aux attentes des clientes, tout en respectant l’identité et le positionnement du groupe.
Le centre de formation Médard propose des parcours conçus pour accompagner les collaborateurs à chaque étape de leur évolution professionnelle :
L’objectif est clair : permettre à chaque collaborateur de gagner en confiance, en expertise et en autonomie, tout en garantissant une expérience homogène et qualitative dans tous les salons.